Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Trang web này được cập nhật thường xuyên. Một số nội dung có thể còn bằng tiếng Anh cho đến khi được dịch hết.

Người lao động và chủ lao động ngành nông nghiệp

Người lao động và chủ lao động ngành nông nghiệp

Hướng Dẫn Tạm Thời của CDC và Bộ Lao Động Hoa Kỳ

Các sở y tế tiểu bang và địa phương có thể điều chỉnh hướng dẫn chung này về COVID-19 để ứng phó với tình hình thay đổi nhanh chóng tại địa phương.

Các điểm chính

  • Đội ngũ quản lý trong ngành nông nghiệp nên tiến hành đánh giá địa điểm làm việcexternal icon để đánh giá nguy cơ về bệnh vi-rút Corona 2019 (COVID-19) và các chiến lược phòng ngừa lây nhiễm để bảo vệ người lao động.
  • Cần phải xem xét hướng dẫn phòng ngừa và kiểm soát COVID-19 đối với nhà ở tập thể của công nhân do chủ hãng sở cung cấp, phương tiện giao thông và môi trường làm việc.
  • Các biện pháp thực hành phòng ngừa nên tuân theo hệ thống phân cấp các biện pháp kiểm soát, bao gồm áp dụng kiểm soát nguồn lây nhiễm và kết hợp các biện pháp kiểm soát quy trình, kiểm soát hành chính (đặc biệt là vệ sinh, làm sạch và khử trùng đúng cách) và trang bị bảo hộ cá nhân.
  • Việc phân chia công nhân thành từng nhóm có thể làm giảm sự lây truyền COVID-19 tại nơi làm việc bằng cách giảm thiểu số lượng cá nhân khác nhau tiếp xúc gần với nhau trong suốt một tuần, đồng thời cũng có thể giảm số công nhân bị cách ly vì phơi nhiễm với vi-rút.
  • Chủ nhân/người điều hành nên tận dụng tối đa cơ hội để sắp xếp những công nhân nông trại cư trú cùng nhau nên đi cùng một phương tiện vận chuyển và làm việc trong cùng một nhóm để hạn chế tiếp xúc.
  • Cần phải cung cấp thông tin cơ bản và huấn luyện về phòng chống nhiễm trùng cho tất cả công nhân nông trại, bằng ngôn ngữ mà họ có thể hiểu được.
  • Đối với những địa điểm làm việc nông nghiệp, khi lập kế hoạch tiếp tục hoạt động ở những nơi mà COVID-19 đang lây lan giữa các công nhân hoặc trong cộng đồng xung quanh, thì cần phải làm việc trực tiếp với các viên chức y tế tiểu bang và địa phương cũng như các chuyên gia về y tế và an toàn nghề nghiệp phù hợp.

Hướng dẫn này dành cho: Tất cả công nhân và chủ lao động của họ trong ngành nông nghiệp.

Hoạt động nông trại khác nhau giữa các vùng trong cả nước. Hướng dẫn này cung cấp khuôn mẫu hành động để bảo vệ công nhân nông nghiệp trước dịch bệnh vi-rút Corona 2019 (COVID-19). Các chủ lao động trong ngành nông nghiệp có thể điều chỉnh các khuyến cáo này để bảo vệ người lao động tại các vị trí làm việc cụ thể của họ hoặc trong các hoạt động công việc cụ thể.

Mục đích: Các địa điểm làm việc nông nghiệp, nhà ở tập thể cho công nhân, phương tiện vận chuyển chung cho công nhân có những khó khăn riêng trong việc phòng ngừa và kiểm soát sự lây lan của COVID-19. Việc áp dụng đồng nhất các biện pháp chuẩn bị ứng phó, phòng ngừa và kiểm soát cụ thể có thể giúp giảm nguy cơ lây truyền COVID-19.

Công nhân tại các nông trại, trang trại và các địa điểm sản xuất nông nghiệp khác được coi là người lao động trong lĩnh vực cơ sở hạ tầng thiết yếu thuộc Ngành Nông Nghiệp và Thực Phẩmpdf iconexternal icon.  Tất cả địa điểm làm việc nông nghiệp cần phải tuân theo, trong chừng mực khả thi, các khía cạnh phù hợp trong hướng dẫn của CDC, bao gồm nhưng không chỉ giới hạn ở tài liệu này, Hướng Dẫn về Cơ Sở Hạ Tầng Thiết Yếu của CDC, và hướng dẫn của các cơ quan quản lý như Cơ Quan Quản Lý Thực Phẩm và Dược Phẩm, khi cần thiết. Ngoài ra, họ nên làm việc trực tiếp với nhân viên y tế công cộng địa phương và tiểu bang cũng như các chuyên gia về y tế và an toàn nghề nghiệp phù hợp.

Hướng dẫn tạm thời này dựa trên những gì hiện đã biết về COVID-19. CDC và Bộ Lao Động Hoa Kỳ sẽ cập nhật hướng dẫn này khi cần thiết và khi có thêm thông tin. Vui lòng định kỳ lên Trang web của CDC về COVID-19 để xem các hướng dẫn cập nhật.

Bối Cảnh

COVID-19 là bệnh đường hô hấp do vi-rút mới gọi là SARS-CoV-2 gây ra. Các triệu chứng thường bao gồm sốt, ho, hụt hơi hoặc khó thở, ớn lạnh, đau cơ bắp, đau họng, hoặc tình trạng mất vị giác và khứu giác mới xuất hiện.

Những người lao động có thể có nguy cơ mắc bệnh nghiêm trọng cao hơn gồm có người cao tuổi và người ở mọi độ tuổi có bệnh nền nhất định như bệnh thận mãn tính, béo phì, tiểu đường và bệnh tim mạch nghiêm trọng. Các chính sách và quy trình giải quyết vấn đề liên quan tới người lao động có nguy cơ cao bị bệnh nặng do COVID-19 nên được đưa ra khi có tham vấn các chuyên gia về nguồn nhân lực và và chuyên gia y tế được cấp phép.

Vi-rút được cho là lây lan chủ yếu từ người sang người.

  • Giữa những người có tiếp xúc gần với nhau (trong khoảng 6 feet).
  • Thông qua các giọt bắn từ đường hô hấp được tạo ra khi người nhiễm bệnh ho, hắt hơi hoặc nói chuyện.

Các nghiên cứu gần đây chỉ ra rằng những người không có xuất hiện triệu chứng vẫn có thể lây lan vi-rút. Cũng có thể rằng một người có thể nhiễm COVID-19 khi chạm tay vào bề mặt hoặc đồ vật có dính vi-rút trên đó, sau đó lại chạm vào miệng, mũi hoặc mắt của họ. Người ta không cho rằng đây là cách lây lan chính của vi-rút, nhưng chúng tôi vẫn đang tìm hiểu thêm về loại vi-rút này. Dựa trên thông tin có giới hạn có sẵn cho đến nay, nguy cơ động vật lây lan COVID-19 cho người được coi là thấp.

Nguy cơ phơi nhiễm giữa các công nhân nông nghiệp và chủ lao động

Không có bằng chứng cho thấy vật nuôi, cây trồng hoặc những sản phẩm có thể được xử lý bởi các công nhân tham gia vào sản xuất nông nghiệp là nguồn lây nhiễm COVID-19. Tuy nhiên, tiếp xúc gần với đồng nghiệp có thể góp phần làm lây lan vi-rút giữa các công nhân.

Các yếu tố đặc trưng tác động tới nguy cơ phơi nhiễm COVID-19 của công nhân nông nghiệp tại các địa điểm sản xuất nông nghiệp bao gồm:

  • Khoảng cách giữa người lao động - công nhân nông nghiệp thường tiếp xúc gần với nhau cả ở ngoài cánh đồng và trong nhà. Người lao động cũng có thể ở gần nhau trong những khoảng thời gian khác, như khi chấm công giờ đến và giờ về, trong thời gian nghỉ ngơi, khi đi chung phương tiện giao thông, hoặc trong nhà ở tập thể.
  • Thời gian tiếp xúc - công nhân nông nghiệp thường tiếp xúc gần kéo dài với đồng nghiệp, cả ở nơi làm việc, trong quá trình vận chuyển và trong một số loại hình nhà ở. Việc tiếp xúc liên tục với những người có khả năng đã nhiễm bệnh sẽ gia tăng nguy cơ lây truyền COVID-19.
  • Kiểu tiếp xúc - công nhân nông nghiệp có thể phơi nhiễm COVID-19 thông qua các giọt bắn từ đường hô hấp trong không khí, chẳng hạn như khi những công nhân nhiễm vi-rút ho, hắt hơi, hoặc nói chuyện. Phơi nhiễm cũng có thể xảy ra khi công nhân tiếp xúc với các bề mặt hoặc đồ vật bị nhiễm mầm bệnh, chẳng hạn như dụng cụ, thiết bị, máy kéo, trạm làm việc, thiết bị vệ sinh hoặc bàn trong phòng nghỉ, sau đó chạm tay vào miệng, mũi hoặc mắt của chính mình. Người ta không cho rằng đây là cách lây lan chính của vi-rút, nhưng chúng tôi vẫn đang tìm hiểu thêm về cách lây lan của chủng vi-rút này.
  • Một số yếu tố khác có thể gia tăng nguy cơ cho một số người lao động, bao gồm:
    • Dùng chung phương tiện giao thông như xe chở khách đi chung hoặc xe đưa đón, đi chung xe và phương tiện giao thông công cộng.
    • Sống trong khu nhà ở do chủ lao động cung cấp và sử dụng chung khu nhà ở, khu vực nấu ăn và ăn uống, phòng vệ sinh và thiết bị giặt ủi với các công nhân khác.
    • Sống trong nhà ở đông người và nhiều thế hệ.
    • Tiếp xúc trong gia đình/hộ gia đình của mình và với các công nhân đồng nghiệp trong môi trường cộng đồng ở các khu vực đang diễn ra tình trạng lây truyền trong cộng đồng.
    • Tính chất lưu động của lực lượng lao động (tức là lao động nhập cư), những người này, khi di chuyển từ nông trại này sang nông trại khác, có thể làm lây lan vi-rút giữa các cộng đồng.
    • Không được tiếp cận đầy đủ với nguồn nước sạch vì mục đích giữ vệ sinh trong ngày.

Tạo kế hoạch kiểm soát và đánh giá về COVID-19

Danh sách kiểm tra cho chủ lao động trong ngành nông nghiệp
Danh sách kiểm tra cho chủ lao động trong ngành nông nghiệp để lập Kế hoạch Kiểm soát và Đánh giá về COVID-19

Chủ nhân và người điều hành nông trại có thể phòng ngừa và làm chậm sự lây lan của COVID-19. Chủ nhân và người điều hành cần xây dựng kế hoạch đánh giá và kiểm soát COVID-19 để bảo vệ chính mình và công nhân, phù hợp với Hướng Dẫn Tạm Thời của CDC dành cho Doanh Nghiệp và Nhân ViênHỏi Đáp Chung Thường Gặp về Doanh Nghiệp. Sở y tế tiểu bangđịa phươngexternal icon cũng có thể cung cấp các nguồn thông tin để hỗ trợ việc xây dựng những kế hoạch này. Chủ nhân/người điều hành có thể ứng phó một cách linh hoạt với các mức độ lây truyền bệnh khác nhau, trong cộng đồng và sẵn sàng điều chỉnh kế hoạch kiểm soát của họ khi cần. Kế hoạch kiểm soát phải phản ánh đặc thù của khu vực, không gian nơi làm việc, nhiệm vụ công việc và các đặc điểm khác của từng nông trại, trang trại, vườn cây hoặc các hoạt động và địa điểm nông nghiệp khác. Những người tham gia vào công việc có thể đặt ra những ưu tiên phù hợp nhất và đánh giá tính thực tiễn của những khuyến cáo này khi áp dụng cho các tình huống cụ thể tại cơ sở của họ.

Chủ nhân/người điều hành nên chỉ định một điều phối viên đủ điều kiện tại nơi làm việc, người này có trách nhiệm lập kế hoạch kiểm soát và đánh giá về COVID-19. Tất cả người lao động phải biết cách liên hệ với điều phối viên này khi có bất kỳ mối lo ngại nào về COVID-19, và điều phối viên phải xử lý những vấn đề đó một cách bảo mật, khi thích hợp. Điều phối viên tại nơi làm việc phải có phương tiện để giao tiếp bằng ngôn ngữ ưu tiên khi nói hoặc đọc của người lao động, nếu có thể, và cung cấp tài liệu ở mức​​​​​​​ trình độ học vấn phù hợp. Công nhân nông trại cũng phải được cung cấp thông tin liên hệ của nơi xét nghiệm COVID-19.

Các điều phối viên và quản lý nơi làm việc cần tuân theo tất cả các quy định hiện hành của liên bang, tiểu bang và địa phương và cần lưu ý đến tính chất luôn tiến triển của các khuyến cáo liên quan đến an toàn và sức khỏe của người lao động trong đại dịch COVID-19. Việc đánh giá địa điểm làm việc để xác định các nguy cơ về COVID-19 và các chiến lược phòng ngừa nên thực hiện định kỳ và như một phần của biện pháp bền vững về y tế công cộng và sức khỏe nghề nghiệp.

Kế hoạch kiểm soát lây nhiễm

Các khuyến cáo để phòng ngừa lây nhiễm cho người lao động được căn cứ trên một phương pháp tiếp cận gọi là hệ thống phân cấp các biện pháp kiểm soát. Phương pháp tiếp cận này gom nhóm các hành động theo hiệu quả có thể đạt được của hành động đó trong việc giảm hoặc loại bỏ các mối nguy hại. Trong hầu hết các trường hợp, cách tiếp cận ưa thích là loại bỏ mối nguy hại hoặc quy trình nguy hại (ví dụ như loại trừ những công nhân và khách thăm bị bệnh), lắp đặt các biện pháp kiểm soát quy trình và triển khai các quy ước thích hợp về làm sạch, khử trùng và vệ sinh để giảm hơn nữa nguy cơ phơi nhiễm hoặc bảo vệ công nhân nông trại. Trong khi chưa có các biện pháp kiểm soát như vậy hoặc nếu các biện pháp đó không hiệu quả, sẽ cần các biện pháp kiểm soát hành chính khác, cũng như trang bị bảo hộ cá nhân (PPE).

Khám sàng lọc và theo dõi người lao động

Cân nhắc khám sàng lọc cho công nhân nông trại về các dấu hiệu và triệu chứng của bệnh COVID-19 (ví dụ như đo thân thiệt). [1] Cần xây dựng các chính sách về đồng phục và quy trình khám sàng lọc cho người lao động có tham vấn nhân viên y tế tiểu bang và địa phương và chuyên gia y tế nghề nghiệp. Các lựa chọn có thể áp dụng để khám sàng lọc các triệu chứng về COVID-19 cho người lao động bao gồm:

  • Khám sàng lọc trước khi vào nơi làm việc, hoặc nếu có thể, trước khi lên phương tiện giao thông chung.
  • Hỏi người lao động, bằng các ngôn ngữ thích hợp, xem họ có bị sốt (hoặc có cảm giác sốt), các triệu chứng hô hấp hoặc các triệu chứng khác trong 24 giờ trước hay không.
  • Đo thân nhiệt cho người lao động khi bắt đầu mỗi ca làm việc để xác định bất kỳ người nào bị sốt 100,4℉ trở lên (hoặc báo cáo có cảm giác bị sốt).
  • Không cho phép nhân viên vào nơi làm việc nếu họ bị sốt 100.4℉ trở lên (hoặc báo cáo cảm thấy bị sốt), hoặc nếu kết quả khám sàng lọc cho thấy công nhân nghi ngờ bị có các triệu chứng giống như COVID-19 (xem phần quản lý công nhân bị bệnh dưới đây).
  • Khuyến khích công nhân báo cáo triệu chứng ngay lập tức, khi ở nơi làm việc.
  • Khuyến khích những công nhân có triệu chứng nên tự cách ly và liên hệ với nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, hoặc cung cấp cho họ quyền tiếp cận với dịch vụ chăm sóc y tế trực tiếp hoặc từ xa, khi thích hợp. Ngoài ra:
    • Phối hợp với nhà cung cấp dịch vụ y tế nghề nghiệp, nhân viên y tế công cộng tiểu bang hoặc địa phương để thực hiện xét nghiệm chẩn đoán theo khuyến cáo.
    • Cung cấp cho họ thông tin về thời điểm an toàn để trở lại làm việc cùng với các chính sách và quy trình trở lại làm việc của cơ sở.
    • Thông báo cho bộ phận nhân sự, y tế (nếu có) và người giám sát (để có thể lên kế hoạch ngừng phân công công việc cho công nhân trong thời gian họ bị bệnh và bố trí người thay thế, nếu có).

Đảm bảo rằng nhân sự thực hiện các hoạt động khám sàng lọc, bao gồm đo thân nhiệt, được bảo vệ phù hợp khi tiếp xúc với những công nhân có khả năng nhiễm bệnh khi vào cơ sở, bằng cách:

  • Huấn luyện cho người đo nhiệt độ cách sử dụng nhiệt kế theo hướng dẫn của nhà sản xuất.
  • Sử dụng những loại nhiệt kế chính xác trong điều kiện sử dụng (chẳng hạn như khi nhiệt độ môi trường rất nóng/rất lạnh).
  • Bảo vệ người khám sàng lọc bằng cách áp dụng cách ly giao tiếp xã hội, các biện pháp kiểm soát bằng rào cản hoặc vách ngăn và trang bị bảo hộ cá nhân (PPE). Tuy nhiên, chỉ lệ thuộc vào trang bị bảo hộ cá nhân là một biện pháp kiểm soát kém hiệu quả hơn và khó triển khai hơn nếu thiếu trang bị bảo hộ cá nhân và đòi hỏi phải cần có huấn luyện.
  •  Nếu người đo thân nhiệt phải ở gần công nhân trong phạm vi 6 feet, hãy cung cấp cho họ trang bị bảo hộ cá nhân phù hợp.
    • Trang bị bảo hộ cá nhân cần bao gồm găng tay, áo choàng, tấm che mặt, và ít nhất là khẩu trang. Xem các tiêu chuẩn về trang bị bảo hộ cá nhân của OSHA tại 29 CFR 1910 Tiểu mục Iexternal icon.
    • Huấn luyện nhân viên cách mặc, tháo và thải bỏ trang bị bảo hộ cá nhân đúng cách.
    • Mặt nạ có bộ lọc, chẳng hạn như mặt nạ N95, có thể phù hợp cho nhân viên thực hiện công việc khám sàng lọc. Nếu cần sử dụng mặt nạ, thì phải sử dụng trong bối cảnh chương trình bảo vệ cơ quan hô hấp toàn diện bao gồm đánh giá y tế, kiểm tra độ vừa khít và huấn luyện theo tiêu chuẩn Bảo Vệ Cơ Quan Hô Hấp của OSHA (29 CFR 1910.134external icon). [2]

Quản lý công nhân bị bệnh

Những công nhân có các triệu chứng bao gồm sốt, ho, hụt hơi, hoặc có từ hai triệu chứng sau đây trở lên bao gồm ớn lạnh, run rẩy lặp đi lặp lại kèm theo ớn lạnh, đau cơ, đau đầu, đau họng hoặc tình trạng mất vị giác và khứu giác mới xuất hiện khi đến nơi làm việc, hoặc những người tiến triển các triệu chứng này trong ngày phải được ngay lập tức được tách riêng với những người khác tại nơi làm việc, được đưa về nơi ở tạm thời hoặc cố định của họ, hoặc trong trường hợp không thể thực hiện cách ly tại nơi ở hiện tại của họ, thì phải sắp xếp cho họ nơi ở thay thế khác để cách ly với những công nhân khác. (Lưu ý: chủ lao động nên tham khảo các hướng dẫn hoặc quy định của DOLexternal iconDHSexternal icon về mọi nghĩa vụ hoặc yêu cầu bổ sung liên quan đến người lao động ngoại quốc tạm thời theo chương trình H-2A)

Vì chúng tôi không biết chắc chắn những động vật nào có thể bị nhiễm vi-rút gây ra COVID-19, cho nên công nhân bị bệnh nên tránh xa động vật, bao gồm cả gia súc và thú cưng trong thời gian bị bệnh. Người lao động bị bệnh cần phải được cung cấp các nguồn thông tin để tiếp cận dịch vụ chăm sóc y tế nếu họ cần. Một trong các nguồn thông tin đó có thể là Trang web của Cơ Quan Quản Lý Dịch Vụ và Nguồn Lực Y Tế (HRSA)external icon trong đó nêu rõ những trung tâm y tế được HRSA tài trợ. Những trung tâm y tế này sẽ đánh giá liệu một bệnh nhân có cần được khám thêm hay không, việc này có thể được thực hiện qua điện thoại hoặc sử dụng dịch vụ y tế từ xa. Các cá nhân cũng có thể nhận được dịch vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu tại trung tâm y tế địa phương với chi phí được giảm hoặc miễn phí tùy thuộc vào tình trạng kinh tế của họ. Hầu hết những người bị bệnh COVID-19 đều bị bệnh nhẹ và có thể hồi phục tại nhà.

Đảm bảo rằng người quản lý nhân viên bị bệnh được huấn luyện và cung cấp trang bị bảo hộ cá nhân phù hợp. Đối với người cần phải tiếp xúc trong phạm vi 6 feet với đồng nghiệp bị bệnh, hãy làm theo những lưu ý về trang bị bảo hộ cá nhân tương tự được liệt kê cho người khám sàng lọc ở trên, đồng thời tham khảo các tiêu chuẩn về trang bị bảo hộ cá nhân của OSHA tại 29 CFR 1910 Tiểu mục Iexternal icon.

Nếu một công nhân được xác nhận nhiễm COVID-19, chủ nhân/người điều hành nên xem xét những cách để thông báo cho bất kỳ người nào tại nơi làm việc, trong chừng mực có thể biết được một cách hợp lý, đã tiếp xúc gần, kéo dài (trong phạm vi 6 feet) với công nhân đó về khả năng phơi nhiễm COVID-19 của họ, căn cứ vào Khuyến Cáo Y Tế Công Cộng của CDC về Tình Trạng Phơi Nhiễm Liên Quan Tới Cộng Đồng. Tuy nhiên, chủ nhân/người điều hành phải bảo vệ bí mật cho công nhân bị nhiễm bệnh và không được xác định danh tính của họ, theo yêu cầu của Đạo Luật về Người Mỹ Khuyết Tật (ADA).external icon

Nếu có công nhân bị bệnh hoặc báo cáo bị bệnh, hãy làm sạch và khử trùng khu vực làm việc, thiết bị, khu vực chung đã sử dụng (khu vực nghỉ ngơi, nhà vệ sinh, xe cộ, v.v.) và bất kỳ công cụ nào mà công nhân có triệu chứng bệnh đã sử dụng. Nếu công nhân ở trong khu nhà do chủ lao động cung cấp, hãy xem xét việc cung cấp một không gian riêng cho công nhân đó dưỡng bệnh để tránh xa người khác, sau đó dọn dẹp và khử trùng khu nhà ở, khu vực nấu nướng và ăn uống, phòng tắm và phòng giặt ủi. Không cho phép các công nhân khác sử dụng các khu vực này cho đến khi đã làm sạch và khử trùng. Công nhân trở về nhà trong cộng đồng có thể được cung cấp hướng dẫnpdf icon để giảm nhẹ nguy cơ lây truyền bệnh tại nhà.

Chủ nhân/người điều hành nên phối hợp với nhân viên y tế của tiểu bang, bộ lạc, địa phương và lãnh thổ (STLT) để tạo điều kiện cho việc xác định danh tính các cá nhân bị phơi nhiễm và có khả năng bị phơi nhiễm khác, chẳng hạn như đồng nghiệp. Các cơ sở cần phối hợp với viên chức STLT để xem xét vai trò thích hợp cho việc xét nghiệmtruy dấu tiếp xúc tại nơi làm việc (tức là xác định việc lây từ người sang người) sau khi một công nhân có xét nghiệm dương tính với COVID-19.

Nhân viên y tế tại chỗ, chẳng hạn như kỹ thuật viên y tế khẩn cấp hoặc y tá tại cơ sở, nên tuân theo hướng dẫn phù hợp của CDC và OSHA dành cho nhân viên y tếngười ứng phó khẩn cấp

Xử lý vấn đề quay lại làm việc sau khi công nhân phơi nhiễm với COVID-19

Đại dịch COVID-19 liên tục thay đổi, vì vậy chủ lao động của các công nhân trong lĩnh vực cơ sở hạ tầng thiết yếu cần phải tiếp tục đánh giá lại mức độ lây truyền của COVID-19 trong khu vực và làm theo các khuyến cáo của viên chức địa phương, tiểu bang và liên bang. Hướng dẫn này không thay thế cho các chỉ thị của địa phương và tiểu bang dành cho các doanh nghiệp.

Kế hoạch kiểm soát - Các biện pháp kiểm soát quy trình

Đánh giá và xác định các cơ hội để hạn chế tiếp xúc gần với người khác (duy trì khoảng cách ít nhất 6 feet giữa mọi người bất cứ khi nào có thể) nếu khả thi. Điều này áp dụng cho cả chủ nhân, người điều hành, công nhân nông trại, người giám sát, trưởng nhóm, nhân viên giao hàng và bất kỳ ai khác bước vào nơi làm việc trong ngành nông nghiệp. Hãy lôi kéo sự tham gia của công nhân nông trại vào quy trình đánh giá này.

Bổ sung các phương thức sử dụng không cần chạm tay (như máy chấm công không cần chạm tay, cửa tự động) hoặc sắp xếp lại các nhiệm vụ công việc có thể giúp các công nhân nông trại cách nhau ít nhất 6 feet. Các tùy chọn có thể bao gồm:

  • Điều chỉnh quy trình làm việc để cho phép khoảng cách 6 feet giữa các công nhân nông trại, nếu khả thi.
  • Lắp các tấm chắn hoặc rào chắn, chẳng hạn như tấm nhựa, giữa các công nhân nông trại, khi không thể duy trì khoảng cách 6 feet giữa các công nhân nông trại.
  • Bổ sung thêm các điểm chấm công giờ đến/giờ về (loại không chạm tay, nếu có) hoặc kéo dài thời gian chấm công giờ đến/giờ về để giảm đông đúc, nếu khả thi.
  • Tháo bỏ hoặc sắp xếp lại ghế và bàn hoặc bổ sung dấu hiệu trực quan trong khu vực nghỉ của nhân viên để hỗ trợ thực hành tạo cách ly giao tiếp xã hội giữa các công nhân nông trại.

Chủ lao động cũng nên đào tạo công nhân tuân theo các biện pháp bảo vệ trong khi giải lao.

Kế hoạch kiểm soát-Làm sạch, khử trùng và vệ sinh

Vệ Sinh Bàn Tay

  • Khuyến khích công nhân nông trại rửa tay thường xuyên bằng xà phòng và nước trong ít nhất 20 giây.
  • Công nhân nông trại phải được tiếp cận hợp lý với chỗ rửa tay cố định và/hoặc tạm thời được trang bị xà phòng, nước sạch và khăn sạch, dùng một lần (29 CFR 1928.110external icon; 40 CFR 170.411external icon, 170.509external icon170.605(h)-(j)external icon). Khả năng tiếp cận dễ dàng là điều đặc biệt quan trọng ở các khu vực có nhiều công nhân nông trại làm việc; hãy tăng số lượng trạm rửa tay để giảm thiểu khoảng cách đến trạm và giảm sự đông đúc tại các trạm rửa tay.
  • Ngoài ra, để tăng tần suất rửa tay, nếu tay không dính đất hoặc bị bẩn rõ ràng, công nhân nông trại có thể sử dụng dung dịch sát trùng tay có chứa ít nhất 60% cồn để chà xát tay cho đến khi khô.

Các trạm vệ sinh này nên được đặt tại nhiều vị trí trong nông trại, nếu khả thi, chẳng hạn như ở lối vào hoặc lối ra một cánh đồng trong nông trại, ở vị trí chấm công giờ đến/giờ về của công nhân nông trại, và nếu có thể, trong các hộp chứa riêng lẻ sẵn có cho công nhân làm việc trên đồng.

Khử trùng và vệ sinh

Chủ nhân/người điều hành cần xây dựng các quy ước về vệ sinh đối với việc làm sạch và vệ sinh nơi làm việc hàng ngày, khử trùng nơi làm việc nếu khả thi, cũng như các quy trình làm sạch và khử trùng các khu vực thường bị chạm vào như công cụ, thiết bị và xe cộ do công nhân nông trại sử dụng, tuân theo Hướng dẫn của CDC về phương pháp làm sạch. Ngoài ra, họ cũng nên:

  • Thực hiện theo các khuyến cáo về thời gian tiếp xúc của nhà sản xuất để đảm bảo dung dịch lưu lại trên bề mặt đủ thời gian khuyến cáo.
  • Vì trẻ em có thể có mặt trong nông trại, hãy lên kế hoạch về cách thức cất giữ hóa chất tẩy rửa, bao gồm dung dịch sát trùng tay tránh xa tầm tay trẻ em.
  • Chọn chất các khử trùng hoặc phương pháp làm sạch thay thế (ví dụ như xà phòng và nước) cho các bề mặt tiếp xúc với thực phẩm.

Ngoài ra, hãy xem thêm thông tin từ EPA về làm sạch và khử trùng nơi làm việcexternal icon.

Thực hiện làm sạch và khử trùng có mục tiêu và thường xuyên hơn đối với những khu vực thường bị chạm vào tại những không gian sử dụng chung (như máy chấm công, vật dụng trong nhà vệ sinh, máy bán hàng tự động, lan can, tay nắm cửa). Ví dụ, các tùy chọn có thể bao gồm:

  • Làm sạch và khử trùng các khu vực nghỉ giải lao sau mỗi lần sử dụng bởi một nhóm, và hàng ngày.
  • Làm sạch và khử trùng phòng chứa tủ đồ sau mỗi ca làm việc.
  • Cung cấp khăn lau khử trùng dùng một lần hoặc các vật dụng khử trùng thích hợp khác, và trang bị bảo hộ cá nhân cần thiết để sử dụng những vật này một cách an toàn, để có thể lau sạch các bề mặt thường chạm vào khi cần thiết.
  • Tham khảo Mục Phương Tiện Vận Chuyển dưới đây để biết hướng dẫn vệ sinh xe cộ và dụng cụ của nông trại.

Vệ sinh công cụ và thiết bị

Các loại công cụ khác nhau tùy theo hoạt động sản xuất nông nghiệp, nhưng có thể bao gồm cuốc cầm tay, cào, thùng chứa, thiết bị vắt sữa (bao gồm cả thiết bị điện tử), rào chắn, yên ngựa và bộ dây nịt động vật.

  • Đừng dùng chung công cụ, nếu có thể.
  • Nếu các công cụ được sử dụng bởi nhiều nhân viên, cần phải làm sạch và khử trùng công cụ sau từng lần sử dụng của mỗi nhân viên, nếu có thể.
  • Nếu không thể làm sạch và khử trùng sau mỗi lần sử dụng, cần phải làm sạch có mục tiêu hàng ngày và thường xuyên hơn đối với những công cụ và thiết bị dùng chung. Trong những trường hợp như vậy, công nhân cũng có thể cần đeo găng tay khi thao tác với những công cụ và thiết bị dùng chung.
  • Thải bỏ tất cả sản phẩm làm sạch và trang bị bảo hộ cá nhân dùng một lần tuân thủ với Tiêu chuẩn OSHAexternal icon để phòng ngừa việc tiếp tục lây truyền COVID-19.

Kế hoạch kiểm soát-Các biện pháp kiểm soát hành chính

Đào Tạo

Toàn bộ thông tin truyền đạt và đào tạo phải dễ hiểu và nên được cung cấp bằng các ngôn ngữ phù hợp với ngôn ngữ ưu tiên khi nói hoặc đọc của người được đào tạo, ở mức​​​​​​​ trình độ học vấn phù hợp; và bao gồm các thông tin chính xác và kịp thời về:

  • Các dấu hiệu và triệu chứng của COVID-19, cách lây lan, nguy cơ phơi nhiễm tại nơi làm việc và cách người lao động có thể bảo vệ bản thân.
  • Thực hành rửa tay đúng cách và sử dụng các trạm chứa dung dịch sát trùng tay.
  • Thực hành cách ly giao tiếp xã hội theo đặc thù của nông trại (chẳng hạn như cách di chuyển qua các cánh đồng sao cho mỗi công nhân cách nhau ít nhất 6 feet).
  • Quy ước khi ho và hắt hơi.
  • Các biện pháp phòng ngừa kiểm soát lây nhiễm thông thường khác:
    • Đeo và tháo khẩu trang và găng tay.
    • Các biện pháp cách ly giao tiếp xã hội.
  • Các bước cần thực hiện nếu bị bệnh.
  • Các chính sách của chủ lao động liên quan đến COVID-19 (quy tắc khử trùng, cách ly công nhân và bố trí nhà ở, chính sách nghỉ bệnh) và cách nhân viên nên báo cho người giám sát của họ nếu họ có các dấu hiệu hoặc triệu chứng của bệnh COVID-19 hoặc nếu gần đây họ đã tiếp xúc gần với ca bệnh nghi ngờ hoặc đã xác nhận là COVID-19.

Chủ lao động nên cân nhắc đặt những tấm áp phích đơn giản ở lối vào nơi làm việc và trong các khu vực nghỉ ngơi, khu nhà ở do chủ lao động cung cấp và các khu vực làm việc khác, nơi có thể dễ dàng nhìn thấy. Áp phích nên viết bằng tất cả các ngôn ngữ thường dùng của công nhân. CDC có các áp-phích sẵn sàng để tải về và in ấn miễn phí, đơn giản, trong đó một số áp-phích đã được dịch sang các ngôn ngữ khác nhau. OSHA cung cấp thông tin bổ sungexternal icon về việc đào tạo trên trang web COVID-19 của họ.

Xem xét lại các chính sách nghỉ phép và nghỉ bệnh.

  • Xem xét sửa đổi chính sách để đảm bảo những công nhân bị bệnh không có mặt tại làm việc và không bị phạt vì nghỉ bệnh. Bảo đảm công nhân biết và hiểu rõ các chính sách này.
  • Phân tích các chương trình khuyến khích và cân nhắc việc sửa đổi chúng, nếu được bảo đảm, để công nhân không bị phạt khi nghỉ bệnh nếu họ nhiễm COVID-19.
  • Xem xét áp dụng sự linh hoạt bổ sung, có thể sử dụng trước ngày nghỉ bệnh trong năm sau và cho phép nhân viên tặng ngày nghỉ bệnh cho nhau.

Khuyến khích tạo cách ly giao tiếp xã hội

  • Xem xét giảm quy mô lực lượng lao động, sắp xếp xen kẽ các ca làm việc, giờ ăn và giờ nghỉ giải lao, bố trí công nhân làm việc cách nhau một hàng trên cánh đồng để thuận lợi cho việc cách ly giao tiếp xã hội 6 feet giữa mỗi người.
  • Xem xét việc đặt các vật dụng (chẳng hạn như xô đựng đồ thu hoạch) và sản vật tại điểm chuyển giao trung tâm thay vì chuyển trực tiếp từ công nhân này sang công nhân khác.
  • Cân nhắc việc sắp xếp những công nhân khỏe mạnh thành từng nhóm, bao gồm cùng những người công nhân đó mỗi ngày. Như vậy có thể tăng hiệu quả của việc thay đổi lịch làm việc bình thường bằng cách đảm bảo các nhóm công nhân luôn được phân công làm cùng ca với cùng các đồng nghiệp. Hiệu quả sẽ được tối ưu hóa nếu phù hợp với khu vực sinh sống chung và phương tiện giao thông chung. Việc phân chia công nhân thành từng nhóm có thể làm giảm sự lây truyền COVID-19 tại nơi làm việc bằng cách giảm thiểu số lượng cá nhân khác nhau tiếp xúc gần với nhau trong suốt một tuần, đồng thời cũng có thể giảm số công nhân bị cách ly vì phơi nhiễm với vi-rút.
  • Các nhóm công nhân, như mô tả trên đây, được coi là một gia đình hoặc hộ gia đình. Những công nhân nông trại sống trong cùng một nhà ở chung phải tuân theo Hướng Dẫn cho Các Hộ Gia Đình Sống Gần Nhau. Chủ nhân/người điều hành nên tận dụng tối đa cơ hội để sắp xếp những công nhân nông trại cư trú cùng nhau nên đi cùng một phương tiện vận chuyển và làm việc trong cùng một nhóm để hạn chế phơi nhiễm.
  • Khi tổ chức huấn luyện, hãy cân nhắc tổ chức ngoài trời, theo từng nhóm nhỏ hơn các nhóm thông thường và người tham dự cách nhau 6 feet.

Khẩu trang vải trong hoạt động nông nghiệp

CDC khuyến cáo đeo khẩu trang vải để bảo vệ bản thân ngoài biện pháp cách ly giao tiếp xã hội (nghĩa là duy trì khoảng cách với người khác tối thiểu 6 feet). Khẩu trang vải có thể đặc biệt quan trọng khi không thể hoặc không khả thi để thực hiện cách ly giao tiếp xã hội do điều kiện làm việc. Khẩu trang vải có thể giảm một lượng lớn các giọt bắn từ đường hô hấp mà một người có thể tạo ra khi trò chuyện, hắt hơi hoặc ho. Khẩu trang vải có thể ngăn một người không biết mình đã nhiễm vi-rút gây bệnh COVID-19 lây lan cho người khác. Khẩu trang vải dùng để bảo vệ người khác chứ không phải là người đeo.

Khẩu trang vải không phải là trang bị bảo hộ cá nhân (PPE). Chúng không thích hợp để thay thế cho PPE chẳng hạn như mặt nạ (như mặt nạ N95) hoặc khẩu trang y tế (như khẩu trang phẫu thuật) tại nơi làm việc khi mặt nạ hoặc khẩu trang được khuyến nghị hoặc cần có để bảo vệ người đeo.

Mặc dù đeo khẩu trang vải là một biện pháp y tế công cộng để giảm tình trạng lây lan COVID-19 trong cộng đồng, nó có thể không hữu ích nếu công nhân đeo một chiếc khẩu trang vải trong toàn bộ thời gian của ca làm việc (tám giờ trở lên) trong hoạt động nông nghiệp nếu khẩu trang bị ướt, bị bẩn hoặc thấy rõ đã bị nhiễm bẩn trong ca làm việc. Nếu thực hiện đeo khẩu trang vải trong những hoạt động này, chủ lao động nên cung cấp sẵn các khẩu trang vải sạch (hoặc chọn khẩu trang dùng một lần) để công nhân sử dụng khi khẩu trang đang dùng bị ướt, bẩn hoặc thấy rõ đã bị nhiễm bẩn.

Chủ cơ sở chế biến xác định nên sử dụng khẩu trang vải tại nơi làm việc, bao gồm cả việc tuân thủ các quy định của địa phương hoặc tiểu bang về việc sử dụng chúng, nên đảm bảo khẩu trang vải phải:

  • Vừa khớp trên mũi và miệng, vừa khít nhưng phải thoải mái ở hai bên mặt;
  • Được giữ chắc bằng dây hoặc dây vòng qua tai;
  • Có nhiều lớp vải;
  • Cho phép thở không bị hạn chế (và không được đeo bởi người nào bị khó thở);
  • Người đeo có thể tự đeo vào và tháo ra mà không cần trợ giúp;
  • Không dẫn đến bệnh liên quan đến nhiệt (Trang thông tin về nhiệt của OSHAexternal icon cung cấp lời khuyên về uống nước và nghỉ ngơi);
  • Có thể giặt bằng nước có thiết lập mức nước nóng nhất phù hợp và vắt khô bằng máy hàng ngày sau ca làm việc đó mà không làm tổn hại hoặc thay đổi hình dạng (khẩu trang vải sạch nên được thay mỗi ngày);
  • Không dùng nếu chúng bị ướt hoặc nhiễm bẩn;
  • Được thay bằng khẩu trang sạch, do chủ lao động cung cấp, khi cần thiết;
  • Không được dùng chung bởi các công nhân, trừ khi đã được giặt sạch đầy đủ sau các lần sử dụng;
  • Được chạm vào càng ít càng tốt nhằm tránh truyền các chất lây nhiễm vào vải; và
  • không đeo cùng hoặc thay cho các hình thức bảo vệ cơ quan hô hấpexternal icon khi cần dùng mặt nạ.

Do khẩu trang vải có thể khó đeo trong thời gian dài, đặc biệt là trong những môi trường nóng ẩm, có thể đòi hỏi phải chạm vào mặt và chỉnh lại vị trí khẩu trang và có thể buộc quý vị phải thường xuyên tháo ra và thay thế khi nghỉ giải lao để ăn hoặc uống nước, việc cách ly giao tiếp xã hội sẽ rất quan trọng khi việc sử dụng khẩu trang vải là không khả thi. Trong những trường hợp đó, chủ lao động cũng có thể cân nhắc cung cấp cho người lao động những trang bị thay thế cho khẩu trang vải, chẳng hạn như tấm chắn giọt bắn.

Kế hoạch kiểm soát-Trang bị bảo hộ cá nhân (PPE)

Như một phần của đánh giá mối nguy hại, chủ sở hữu và người vận hành nên cân nhắc xem trang bị bảo hộ cá nhân có cần thiết để bảo vệ người lao động hay không. Điều này là đặc biệt quan trọng khi khó có thể duy trì các biện pháp kiểm soát về quy trình và hành chính và có thể có khả năng phơi nhiễm với các nguy hại khác tại nơi làm việc.

Những công nhân nông trại có tiếp xúc gần và/hoặc thường xuyên (nghĩa là trong phạm vi 6 feet) với đồng nghiệp có thể đã nhiễm SARS-CoV-2 thuộc nhóm phơi nhiễm nguy cơ trung bình, căn cứ theo Hướng Dẫn về Chuẩn Bị Nơi Làm Việc trong Đại Dịch COVID-19pdf iconexternal icon. Những người lao động có nguy cơ trung bình hiếm khi được yêu cầu sử dụng mặt nạ để kiểm soát lây nhiễm. Hãy xem mục Trang bị bảo hộ cá nhân, bắt đầu từ trang 14 của sổ taypdf iconexternal icon để biết chi tiết. Trong mọi trường hợp mà mặt nạ không phải là yêu cầu bắt buộc để bảo vệ người lao động, thì chủ sở hữu và người điều hành có thể cân nhắc cho phép tự nguyện sử dụng mặt nạ có bộ lọc (mặt nạ N95) nếu người lao động muốn cung cấp và sử dụng loại trang bị đó cho mình. Những chủ nhân và người điều hành cho phép sử dụng tự nguyện mặt nạ cần phải đảm bảo tuân thủ các quy định về sử dụng tự nguyện trong Tiêu Chuẩn Bảo Vệ Cơ Quan Hô Hấp của OSHA (29 CFR 1910.134external icon). Xin lưu ý rằng việc sử dụng mặt nạ có bộ lọc có thể làm tăng nguy cơ mắc bệnh liên quan đến nhiệt. Chủ sở hữu và người điều hành nên điều chỉnh tình hình cung cấp nước uống và tần suất nghỉ giải lao cho thích hợp bất cứ khi nào người lao động có nguy cơ mắc bệnh liên quan đến nhiệt.

Công nhân nông trại có thể cần đến trang bị bảo hộ cá nhân như găng tay, đồ bảo hộ mặt và mắt cũng như các loại trang bị bảo hộ cá nhân khác khi vệ sinh và khử trùng nơi làm việc, bao gồm các bề mặt tiếp xúc thường xuyên, dụng cụ và trang thiết bị. Bất kỳ người nào tham gia công việc làm sạch và/hoặc khử trùng không gian làm việc hoặc trang thiết bị đều nên đeo găng tay được chọn căn cứ theo thông tin được cung cấp trong Tờ Dữ Liệu An Toàn (SDS) của nhà sản xuất cho loại chất khử trùng và sát khuẩn cụ thể.

Khi cần trang bị bảo hộ cá nhân (PPE), chủ sở hữu và người điều hành nên cân nhắc đến các mối nguy hại khác có thể phát sinh do việc sử dụng PPE không đúng cách trong môi trường làm việc.

Đào tạo cách sử dụng trang bị bảo hộ cá nhân

  • Cung cấp huấn luyện về trang bị bảo hộ cá nhân phù hợp bằng cách sử dụng video hoặc minh họa trực quan tại chỗ và đảm bảo trang bị bảo hộ cá nhân được tất cả các công nhân nông trại sử dụng đúng cách. Duy trì cách ly giao tiếp xã hội/khoảng cách cụ thể khi thực hiện các thao tác minh họa này. Cần đưa các điểm sau vào quá trình đào tạo:
    • Thời điểm cần sử dụng trang bị bảo hộ cá nhân (PPE) và PPE là gì là những vấn đề quan trọng.
    • Cách mang (mặc) và tháo (cởi) Trang bị bảo hộ cá nhân đúng cáchpdf icon.
    • Cách vứt bỏ PPE đúng cách, hoặc nếu tái sử dụng thì nên làm sạch như thế nào cho đúng cách và khử khuẩn PPE như thế nào khi thích hợp.
    • Nhắc thay đổi PPE nếu bị rách, bẩn hoặc hư hại.
    • Sau khi tháo bất kỳ trang bị bảo hộ cá nhân nào, luôn luôn rửa tay bằng xà phòng và nước trong 20 giây. Nếu không có sẵn xà phòng và nước ngay lập tức và tay không bị bẩn rõ ràng, có thể sử dụng dung dịch sát trùng tay chứa có chứa ít nhất 60% cồn, chà xát tay cho đến khi khô.

Sử dụng găng tay

Công nhân nông trại có thể tiếp tục đeo bất kỳ loại khẩu trang nào mà họ vẫn thường đeo khi làm đồng. Các loại găng tay đó có thể gồm găng tay dùng một lần làm bằng chất liệu vinyl hoặc nitrile trọng lượng nhẹ hoặc găng tay lao động bằng cao su chịu lực loại có thể được khử trùng.

Các lưu ý đặc biệt đối với nhà ở chung

Quyền kiểm soát của công nhân với môi trường của họ có thể bị giới hạn ở nhà ở do chủ lao động trạng bị đồ đạc. Chủ sở hữu/người điều hành nên cung cấp hướng dẫn cơ bản về COVID-19 và các bước đang thực hiện nhằm ngăn ngừa lây truyền trong các khu vực nhà ở bằng (các) ngôn ngữ mà công nhân nông trại hiểu được. CDC cũng đã đưa ra hướng dẫn cho nhà ở chung hoặc nơi cư trú tập trung.

Những người cùng gia đình nên được cho ở cùng nhà. Ngoài ra, các công nhân được xếp thành nhóm hoặc đoàn hệ, như được mô tả ở trên, có thể được xem như một hộ gia đình hoặc gia đình. Những công nhân nông trại sống trong cùng một nhà ở chung phải tuân theo Hướng Dẫn cho Các Hộ Gia Đình Sống Gần Nhau. Quan trọng nhất là, trong nhà ở do chủ lao động trang bị đồ đạc, chủ sở hữu/người điều hành nên bố trí một khoảng không gian riêng và được phân cách làm khu vực ngủ, nhà bếp và phòng khách dành cho những công nhân nông trại nghi nhiễm hoặc đã xác nhận nhiễm COVID-19 để họ phục hồi sức khỏe mà không gây lây nhiễm cho những người khác.

Ngoài việc sử dụng đoàn hệ cho nhà ở chung, cần thực hiện các biện pháp khác nữa như tăng cường sát khuẩn và cách ly giao tiếp xã hội để giảm khả năng lây truyền trong phạm vi nhóm ở chung nhà. Các biện pháp này được mô tả chi tiết như dưới đây.

Bố trí nhà ở và tăng cường vệ sinh

  • Cung cấp găng tay dùng một lần, xà phòng để rửa tay và vật dụng vệ sinh nhà cửa để giúp người cư trú và nhân viên thực hiện các biện pháp phòng ngừa cá nhân.
  • Xây dựng và thực hiện các kế hoạch làm sạch và sát khuẩn tăng cường, trong đó xác định tần suất làm sạch và sát khuẩn cũng như chỉ rõ người chịu trách nhiệm.
  • Không dùng chung bát đĩa, ly uống nước, cốc hoặc dụng cụ ăn uống. Phải cầm các đồ dùng dịch vụ thực phẩm không dùng một lần đã sử dụng bằng găng tay và rửa bằng xà phòng và nước nóng hoặc trong máy rửa chén.

Khử trùng không gian sinh hoạt, khu vực nấu nướng và ăn uống, phòng vệ sinh và phòng giặt ủi

  • Đảm bảo các phòng dùng chung có khí lưu tốt:
    • Sử dụng máy lạnh hoặc mở cửa sổ nếu có thể.
    • Làm sạch các bộ phận của máy lạnh và thay lưới lọc theo hướng dẫn của nhà sản xuất.
    • Cung cấp hệ thống lọc không khí trong các khu vực không có máy lạnh, nếu có thể.
  • Định kỳ làm sạch các bề mặt thông thường theo hướng dẫn làm sạch và khử trùng của CDC. Người ở trong các cơ sở này nên thường xuyên làm sạch và sát khuẩn khu vực sinh hoạt theo hướng dẫn làm sạch và khử trùng của CDC.
  • Cung cấp vật dụng để làm sạch dụng cụ nấu ăn dùng chung (như dao, muỗng lớn, cây vét bột) và các thiết bị dùng chung (như bếp nấu, lò vi sóng và tủ lạnh, v.v.).
  • Bảo đảm lối đi vào khu vực giặt ủi và dán hướng dẫn giặt ủi nếu có thể (ví dụ như hạn chế số người được phép ở cùng lúc trong phòng giặt ủi để đảm bảo cách ly giao tiếp xã hội, tránh rũ đồ giặt bẩn).
  • Cung cấp các nơi cất giữ phù hợp cho PPE loại tái sử dụng, như găng tay lao động, bộ bảo hộ liền thân, kính bảo hộ, giày ủng, v.v., để đề phòng lây nhiễm chéo.

Nhà ở và cách ly giao tiếp xã hội

  • Hỗ trợ việc cách ly giao tiếp xã hội trong toàn bộ thời gian các công nhân nông trường cùng ở trong nhà, bao gồm lúc giải trí, nấu ăn và ngủ nghỉ.
  • Hãy cân nhắc bổ sung rào cản nếu có thể, chẳng hạn như tấm chắn lưu động bằng nhựa giữa các bồn rửa trong nhà tắm khi có nhiều bồn rửa. Điều chỉnh các khu vực chung để khuyến khích cách ly giao tiếp xã hội nếu khả thi, bao gồm dọn bớt hoặc tạo khoảng cách giữa đồ đạc trong nhà.
  • Cân nhắc điều chỉnh cách bố trí giường để cách ly giao tiếp xã hội tối đa trong các khu vực ngủ nghỉ, theo tính khả thi. Có thể đạt được điều này thông qua:
    • Bố trí tư thế ngủ xoay ngược đầu - chân với khoảng cách tối thiểu 6 feet giữa các giường.
    • Bổ sung rào chắn, chẳng hạn như tấm chắn cơ động bằng nhựa khi không thế xếp giường cách nhau 6 feet.
    • Hạn chế tối đa hoặc tránh sử dụng các loại giường tầng vì loại giường này gây khó khăn hơn cho việc cách ly xã hội.
  • Nếu có thể và khi điều kiện môi trường cho phép, hãy tổ chức họp hành và trao đổi ngoài trời để giảm thiểu việc tập trung trong các phòng kín.
  • Khuyến khích những người cư trú đeo khẩu trang vải trong các không gian chung.
  • Tư vấn cho những người cư trú biết rằng nên đeo khẩu trang vải cho trẻ em dưới 2 tuổi, bất cứ ai bị khó thở, hoặc bất tỉnh, mất khả năng hoặc không thể tự tháo khẩu trang mà không có sự trợ giúp.

Những vấn đề quan trọng khác cần cân nhắc về nhà ở chung

  • Cân nhắc thực hiện kiểm tra sức khỏe hàng ngày (ví dụ như sàng lọc triệu chứng và/hoặc thân nhiệt) và báo cáo hàng ngày cho người giám sát trước và trong khi có mặt ở nhà để xác định bệnh sớm.
  • Hoàn thành các lượt khám sức khỏe sao cho ngăn công nhân tập trung thành các nhóm đông người, như bố trí nhiều điểm sàng lọc hoặc giờ báo cáo xen kẽ.
  • Đảm bảo giữ bảo mật thông tin những công nhân đã xác nhận nhiễm COVID-19.
  • Lập các kế hoạch cách ly tập trung đối với công nhân nông trại mắc COVID-19:
    • Cung cấp các chỗ ở tách biệt nhau nếu việc này khả thi. Cân nhắc chỉ định một người không có nguy cơ cao mắc bệnh nghiêm trọng để trợ giúp cho người bệnh bị cách ly và nhân sự quản lý người bệnh đó phải được bảo vệ thích đáng khỏi nguy cơ phơi nhiễm. Khi nhân sự cần ở trong phạm vi 6 feet với đồng nghiệp bị bệnh, hãy tuân thủ những điều cần lưu ý về trang bị bảo hộ cá nhân giống với nhân viên khám sàng lọc, người cần ở trong phạm vi 6 với các công nhân.
    • Cân nhắc sử dụng các tòa nhà hoặc phòng ốc tách biệt thay vì rào chắn khi có thể.
    • Cân nhắc cung cấp lối vào nhà vệ sinh và nhận thực phẩm riêng khi có thể.
    • Cân nhắc hạn chế việc ra vào với nhân sự không thiết yếu.
    • Cho phép tiếp cận y tế và cung cấp dịch vụ điều trị từ xa cho các ca bệnh khẩn cấp.
    • Cung cấp phương tiện đi lại nếu cần sao cho không gây phơi nhiễm cho người khác.
    • Tham vấn chuyên gia lâm sàng hoặc cơ quan y tế công cộng để họ có thể theo dõi tình hình và hướng dẫn điều trị cũng như có chỗ ở liên tục cho tất cả các công nhân nông trại.

Đối với các vấn đề nhà ở tạm thời cần cân nhắc cho H-2A, hãy xem lại giải thích của DOL về việc sắp xếp nhà ở thay thế để ứng phó với COVID-19. pdf iconexternal icon

Các lưu ý đặc biệt đối với phương tiện giao thông sử dụng chung

Phương tiện di chuyển cho công nhân nông trại có thể do chủ lao động, chủ sở hữu/người điều hành cơ sở hoặc một nhà thầu cung cấp, cũng có thể là xe đi chung do chính các công nhân nông trại tự thu xếp. Các vấn đề cần cân nhắc sau nên áp dụng cho tất cả các loại phương tiện di chuyển đến và đi khỏi địa điểm lao động nông nghiệp.

  • Tạo càng nhiều khoảng trống càng tốt giữa những người trên xe.
  • Nhóm (hoặc tổ chức thành đoàn) với các công nhân thuộc cùng đội và/hoặc những người ở chung với nhau khi di chuyển.
  • Tăng số lượng phương tiện và tần suất các chuyến để hạn chế số người có mặt trên một phương tiện.
  • Tạo điều kiện vệ sinh tay (rửa tay/dung dịch sát trùng tay) và khuyến khích người đi xe thực hiện vệ sinh tay trước khi lên phương tiện và khi tới điểm đến.
  • Hướng dẫn người đi xe thực hiện quy ước khi ho và hắt hơi khi ở trong xe.
  • Đặc biệt khuyến khích toàn bộ hành khách và tài xế đeo khẩu trang vải khi ở trong xe.

Các phương tiện chuyên chở phải được làm sạch và khử trùng theo hướng dẫn của CDC dành cho phương tiện chuyên chở không khẩn cấp trước và sau mỗi lượt đi hoặc tối thiểu là hàng ngày.

Các lưu ý đặc biệt đối với trẻ em

Việc đưa trẻ em đến nơi làm việc không chỉ gây rủi ro cho các em với các mối nguy hại trong môi trường làm việc đó mà còn gây phân tâm cho công nhân khi làm nhiệm vụ, làm tăng nguy cơ chấn thương cho cả trẻ em và người lớn.

  • Yêu cầu các công nhân nông trại tiếp tục gửi con em đến cơ sở trông trẻ trong thời gian họ làm việc tại nông trại, nếu có thể. Vui lòng tham khảo: Hướng dẫn cho các chương trình trông trẻ hiện vẫn đang hoạt động.
  • Xây dựng và thực thi các chính sách dành cho công nhân nông trại nhằm hạn chế trẻ em ở các địa điểm làm việc. Nếu các chương trình trông trẻ và trường K-12 không mở cửa, nơi làm việc không phải là một phương án thay thế được chấp nhận.
  • Ngay cả khi nơi ở và nơi làm việc là một, vẫn phải hạn chế cho trẻ em đến nơi làm việc.
  • Nếu có công nhân nông trại là thanh thiếu niên, hãy đảm bảo quý vị tuân thủ luật lao độngexternal icon và phân công những công việc phù hợp với độ tuổiexternal icon, đồng thời theo yêu cầu của quy định về lao động trẻ em tại 29 CFR Part 570.
  • Với lao động là thanh thiếu niên, hãy giám sát và hướng dẫn nhiều hơn, đặc biệt nhấn mạnh các phương pháp bảo vệ để giảm thiểu khả năng phơi nhiễm của họ với COVID-19.

Thông tin khác

Quy định

Sức khỏe và an toàn của người lao động trong lĩnh vực nông nghiệp chịu sự quản lý theo 29 CFR Phần 1928external iconĐiều Khoản Trách Nhiệm Chungexternal icon của Đạo Luật Sức Khỏe và An Toàn Nghề Nghiệp (Đạo Luật OSH). Phần 1928 trình bày "các nghiệp vụ nông nghiệp", nhìn chung bao gồm mọi hoạt động diễn ra trong quá trình trồng trọt và thu hoạch cây trồng, sản xuất trứng và chăn nuôi gia súc. OSHA thi hành hầu hết các tiêu chuẩn áp dụng cũng như Điều Khoản Trách Nhiệm Chung khi không có tiêu chuẩn cụ thể nào áp dụng. Tuy nhiên, Ban Tiền Lương & Giờ Làm Việc (WHD) đã chia sẻ thẩm quyền với OSHA ở hai tiêu chuẩn: tiêu chuẩn Vệ Sinh Thực Địa (29 CFR 1928.110external icon) và tiêu chuẩn Lán Trại cho Công Nhân (29 CFR 1910.142external icon). Cơ Quan Bảo Vệ Môi trường thực hiện Tiêu Chuẩn Bảo Vệ Người Lao Độngexternal icon (40 CFR Phần 170) để bảo vệ công nhân nông trại và công nhân phun thuốc trừ sâu khỏi loại thuốc này.

Quyền của người lao động

Phần 11(c)external icon của Đạo Luật Sức Khỏe và An Toàn Nghề Nghiệp của 1970external icon, 29 USC 660(c), nghiêm cấm chủ lao động trả đũa người lao động vì hành động trình bày mối lo ngại về điều kiện sức khỏe và an toàn. Ngoài ra, Chương Trình Bảo Vệ Người Tố Cáoexternal icon của OSHA thực thi các điều khoản của hơn 20 luật liên bang về các ngành nghề bảo vệ nhân viên khỏi bị trả thù vì đã nêu lên hoặc báo cáo mối lo ngại về các mối nguy hiểm hoặc vi phạm luật trong ngành hàng không, hãng vận tải thương mại, sản phẩm tiêu dùng, môi trường, cải cách tài chính, an toàn thực phẩm, cải cách bảo hiểm y tế, an toàn xe cơ giới, hạt nhân, đường ống dẫn, giao thông công cộng, đường sắt, hàng hải, chứng khoán và luật thuế. OSHA khuyến khích người lao động bị trả thù nên gửi khiếu nại lên OSHAexternal icon càng sớm càng tốt để nộp đơn khiếu nại của họ trong thời hạn hợp pháp, mà trong một số trường hợp thời hạn này chỉ có 30 ngày kể từ ngày họ bị trả thù hoặc biết được việc bị trả thù. Người lao động có thể gửi khiếu nại lên OSHA bằng cách đến tận nơi hoặc gọi tớiexternal icon văn phòng OSHA tại địa phương họ; gửi khiếu nại bằng văn bản qua fax, đường bưu điện hoặc email đến văn phòng OSHA gần nhất; hoặc gửi khiếu nại trực tuyếnexternal icon. Không bắt buộc phải làm đơn theo mẫu cụ thể nào, và có thể khiếu nại bằng bất kỳ ngôn ngữ nào.

OSHA cung cấp các khuyến cáo nhằm hỗ trợ chủ hãng sở tạo dựng nơi làm việc không có tình trạng trả thù và hướng dẫn cho chủ hãng sở về cách phản ứng đúng đắn với những nhân viên khiếu nại về các mối nguy hiểm tại nơi làm việc hoặc nguy cơ vi phạm luật lệ liên bang. OSHA kêu gọi các chủ hãng sở nên xem xét ấn phẩm Các thực hành khuyến cáo dành cho chương trình chống trả thùpdf iconexternal icon.

Ghi chú chân trang

[1] Chủ hãng sở nên đánh giá những khó khăn và lợi ích của việc đo và ghi thân nhiệt của nhân viên hoặc yêu cầu họ điền vào bảng câu hỏi bằng văn bản. Loại giấy tờ văn bản này có thể trở thành hồ sơ được lưu lại trong thời gian làm việc của người lao động cộng thêm 30 năm. Hãy xem tiêu chuẩn của OSHA về Tiếp cận hồ sơ y tế và phơi nhiễm của nhân viên (29 CFR 1910.1020external icon). Nếu chủ lao động không ghi lại thân nhiệt của người lao động, thì đó không phải là loại hồ sơ phải được lưu lại. Do đó, chủ lao động và người lao động có thể mong muốn tránh phải ghi lại thân nhiệt khi kiểm tra thân nhiệt của người lao động.

[2] Dù tiêu chuẩn Bảo Vệ Cơ Quan Hô Hấp của OSHA (29 CFR 1910.134external icon) không áp dụng cho nghiệp vụ nông nghiệp, song việc thực hiện khám sàng lọc, bao gồm kiểm tra thân nhiệt của người lao động, không liên quan hoàn toàn đến hoạt động trồng trọt và thu hoạch nông nghiệp. Nhân sự thực hiện sàng lọc phải tuân thủ tiêu chuẩn cho ngành nghề thông thường 29 CFR Phần 1910external icon, bao gồm tiêu chuẩn Bảo Vệ Cơ Quan Hô Hấp. Các hoạt động sàng lọc cũng sẽ không phải là điều kiện cho việc chứng nhận tư cách "lao động hoặc phục vụ trong lĩnh vực nông nghiệp" theo chương trình thị thực H-2A.

Thông Tin Bổ Sung

Tuyên Bố Không Nhận Trách Nhiệm

Hướng dẫn này không phải là một tiêu chuẩn hay quy định và không tạo ra nghĩa vụ pháp lý mới nào. Tại đây có khuyến cáo cũng như mô tả các tiêu chuẩn sức khỏe và an toàn bắt buộc. Các khuyến cáo chỉ mang tính tư vấn với nội dung cung cấp thông tin và nhằm mục đích hỗ trợ các chủ lao động cung cấp một nơi làm việc đảm bảo sức khỏe và an toàn. Đạo Luật Sức Khỏe và An Toàn Nghề Nghiệp yêu cầu các chủ lao động phải tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định về sức khỏe và an toàn do OSHA hoặc tiểu bang có kế hoạch riêng của tiểu bang đã được OSHA phê chuẩn ban hành. Ngoài ra, Điều Khoản Trách Nhiệm Chung của Đạo Luật, Phần 5(a) (1), yêu cầu chủ lao động phải cung cấp cho người lao động của họ một nơi làm việc không có các mối nguy hại đã biết có nguy cơ gây tử vong hoặc tổn hại thể chất nghiêm trọng.

Cập nhật lần cuối ngày 11 tháng 6 năm 2020